2010, quoi de neuf ?

17 février 2010

Boussole et son inclinomètre

 

Quoi de neuf pour 2010, du passé, du pas assez ? :

Ca y est ! Après le beaujolais sur lequel cette année nous n’avons pas eu beaucoup de communication, la crise nouvelle arrivée est installée. Une bonne crise pour remettre un peu d’ordre ! La bonne dernière datait des années 30. J’entends quelques anciens avancer : « Une bonne guerre, ça remet les valeurs et les gens à leur place ! »
J’observe dans certaines entreprises, une demande d’attention et d’économie de la part de chacun. 
Bonne idée….
Le directeur du centre de profit de cette grande entreprise internationale demande à ses collaborateurs d’économiser le papier utilisé… Lire la suite de l’article…

Question de perception

18 août 2008

Narcisse

La conception de la réalité :

C’est Alfred KORZYBSKI, fondateur de la sémantique générale (étude des mots dans leur signification) qui nous propose de considérer la formule suivante :

 » La carte n’est pas le territoire qu’elle représente ».

Qu’est-ce que cela veut dire ?

Cela signifie que notre perception de la réalité (du territoire) n’est pas la réalité mais une représentation (ou carte) de celle-ci. Exemple, Lire la suite de l’article…

Proxémique : loin des yeux ou près du nez

14 mars 2008

distance

Dans les contacts établis entre les individus, les premiers instants sont importants. 

Je ne vous parlerai pas de ce chef de projet qui a rendez-vous pour un entretien de recrutement à 18h30 et pour lequel il est reçu à 19h45 après avoir patienté dans la pénombre, voire le noir du couloir d’un bâtiment moderne. Est-ce un test de pugnacité et de résistance sophistiqué au premier contact avec cette grande entreprise du bâtiment et des travaux publics ?

Je vous parlerai simplement des travaux d’E. T. Hall, anthropologue américain qui a réalisé les premiers travaux approfondis concernant la distance de confort.

Nous savions que les animaux possédaient un territoire qu’ils défendent (lion d’Afrique : 50 km²).
Cependant, nous ignorions que l’homme possédait lui aussi un territoire.
Territoire : espace que chaque individu reconnaît comme sien, comme une sorte d’extension de son corps, comme une  » bulle  » dont notre corps serait le centre.
La distance de confort correspond donc à la distance avec laquelle nous nous sentons Lire la suite de l’article…

Sujet sans cible…

26 février 2008

1° – Cour de cassation, chambre sociale du 23 octobre 2007. N° de pourvoi 06-40.950
2° – Cour de cassation, chambre sociale du 5 décembre 2007. N° de pourvoi : 06-42904. 

1° – Deux salariées d’une ancienneté de 12 ans et 24 ans dans la même entreprise, employées à des postes administratifs et licenciées pour suppression de poste, n’avaient suivi qu’un stage de formation de 3 jours pendant toute cette période.
Ces deux salariées ont demandé des dommages et intérêts pour violation de l’obligation de formation.


Pour prendre sa décision et condamner l’employeur à indemniser les salariées, la Cour s’est simplement fondée sur l’obligation d’assurer l’adaptation des salariés à l’évolution de leur emploi. La cour a aussi jugée que l’ effort d’adaptation et de reclassement (3 jours de formation sur une carrière) était manifestement insuffisant.
 

Question : l’employeur a-t-il l’obligation de former les salariés, et, à défaut, peut-il être condamné à indemniser les salariés ?
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L’attention, outil de communication relationnelle.

20 février 2008

tension foudroyante

L’attention est un outil de communication interpersonnelle à notre disposition.  

En communication, l’attention c’est  » faire attention « , c’ est « être en attention »,  se centrer sur l’autre et développer un esprit attentif. C’est l’action de fixer son esprit sur quelqu’un, sur sa communication verbale et non verbale.

Vous observerez que cette qualité personnelle ne s’apprend pas dans les livres. Elle se développe comme un exercice de concentration personnelle orientée vers l’autre.  
En quoi est-ce un outil intéressant ?  Lire la suite de l’article…

Qui comm…unique

5 février 2008

Le saviez-vous ?

La communication interpersonnelle est composée d’un ensemble de signaux non verbaux (comportements, gestes, attitudes  55% ) et verbaux (voix et intonation 45%).  
Avant d’avoir murmuré le moindre son, notre communication non verbale a déjà communiqué
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Le bilan « qu’on forme » est-il sincère ?

5 février 2008

Bilan conforme et sincere

L’année 2007 s’est terminée. Cela offre souvent quelques thèmes de réflexion, en souvenir de l’année précédente et utiles pour l’année qui se présente. Avez-vous remarqué que Lire la suite de l’article…

Bienvenue au glub !

21 janvier 2008


Les réseaux, clubs et associations ont le vent en poupe. Ils réunissent anciens élèves, anciens collègues, personnes ayant le même métier ou originaires de la même région.
Ils fleurissent dans les entreprises et permettent à leurs membres Lire la suite de l’article…